ZKL

    ZKL Bearings CZ уже более 60 лет является надежным и проверенным поставщиком как стандартных, так и специальных подшипников. Компания предлагает широкий ассортимент шариковых и роликовых цилиндрических подшипников. Высокое качество продукции гарантировано прогрессивными технологическими процессами, осуществляемыми на современных станках и высококвалифицированным персоналом.
    ZKL – крупнейший производитель крупногабаритных сферических роликовых и специальных разъемных подшипников в центральной Европе. Показателем качества продукции ZKL является то, что в настоящее время компания активно работает с ведущими признанными мировыми производителями по кооперации в области изготовления компонентов для подшипников и готовых изделий. 
Компания постоянно совершенствует свою продукцию, осваивает новые линии продукции. Система качества соответствует международным стандартам ISO/ TS 16949 и ISO 9001 

    Концерн ZKL Brno – традиционный чешский производитель подшипников качения и крупнейший производитель специальных и технологических подшипников в Центральной Европе. Основные принципы его деятельности - гибкость и быстрота выполнения требований заказчика, способность взять на себя ответственность. Во всех видах деятельности мы придерживаемся бережного подхода к окружающей среде.

    Специализируемся на промышленных областях, которые требуют точности и высокой надежности эксплуатации подшипников качения в машинном оборудовании. Специальные и технологические подшипники диаметром от 400 до 1600 мм мы предлагаем в полном ассортименте вместе с техническим решением, оперативностью, использованием современных конструкторских и опытно-экспериментальных методов и технологий.

    Благодаря развитию стабильных торговых связей на традиционных рынках ZKL в мире увеличил рыночную долю и укрепил позиции, в частности, в секторах энергетики, добывающей, металлургической, обрабатывающей промышленности и транспорта.

    Руководство будет создавать для своих сотрудников надежную базу и условия для индивидуального развития. От своих сотрудников оно требует лояльности и приложения максимальных усилий для реализации концепции развития фирмы, достижения соответствующей окупаемости вложенных средств.

© 2020 «Ротор», все права защищены.